|
№
п.п.
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственный
|
|
I. Профсоюзные собрания
|
|
1.1.
|
1.Итоги распределения учебной нагрузки и
участие профкома в составлении
тарификации
2. Утверждение плана работы на новый
2016 – 2017 учебный год.
|
сентябрь
|
Ш.С-Э.Ясаева
|
|
1.2.
|
О совместной работе профсоюзной
организации и администрации школы по
созданию здоровых, безопасных условий
труда, контроля за выполнением
действующего законодательства в вопросах
охраны труда.
|
ноябрь
|
Ш.С-Э.Ясаева
|
|
1.3.
|
1. О работе администрации и профкома по соблюдению трудового законодательства.
|
январь
|
Ш.С-Э.Ясаева
|
|
1.4
|
1.О ходе работы профсоюзной организации и
администрации школы по выполнению
условий коллективного договора.
|
март
|
ППО
|
|
1.5
|
1. Отчётное профсоюзное собрание.
2. Утверждение плана работы на новый
2017 – 2018 учебный год.
|
май
|
ППО
|
|
II. Заседания профсоюзного комитета
|
|
2.1
|
О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдении условия и охраны труда к началу учебного года.
О согласовании расписания уроков.
О заключении Соглашения по охране труда.
О выверке электронной базы данных.
О подготовке к празднику «День Учителя»
О рассмотрении заявления Эльтемирова Х.
Л-А.
|
август
|
ППО
|
|
2.2
|
Об утверждении социального паспорта школы
|
сентябрь
|
ППО
|
|
2.3
|
Об участии профкома в проведении аттестации педагогических кадров.
О проведении рейда по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда.
|
ноябрь
|
ППО
|
|
2.4
|
Утверждение годового статистического отчёта.
О согласовании графика отпусков работников
школы на новый 2017год.
Об организации Новогодних утренников для
детей членов Профсоюза и обеспечение их
новогодними подарками.
О проведении новогоднего вечера для
сотрудников.
|
декабрь
|
ППО
|
|
2.5
|
О правильности начисления зарплаты.
О работе школьного профсоюзного сайта.
О подготовке к проведению профсоюзного
собрания по выполнению коллективного
договора
|
январь
|
ППО
|
|
2.6
|
О проведении мероприятий, посвященных
празднику Дню 8 марта
|
февраль
|
ППО
|
|
2.7
|
Об итогах проверки правильности оформления личных дел и трудовых книжек работников.
|
март
|
ППО
|
|
2.8
|
О состоянии охраны труда в
кабинетах повышенной опасности.
О работе уполномоченного по охране труда.
О рассмотрении заявлений членов
профсоюза в выделении материальной помощи
|
апрель
|
ППО
|
|
2.9
|
О согласовании тарификации сотрудников на
новый учебный год.
Об оказании материальной помощи и
поощрение членов профкома по итогам года,
за активное участие в организации
профсоюзной работы
|
май
|
ППО
|
|
III. Работа уполномоченного по вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений
|
|
3.1
|
Обеспечение стабильных взаимоприемлемых
производственных отношений с
работодателем.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по вопросам СП и регулирования ТО
|
|
3.2
|
Постоянный диалог и взаимодействие с
руководителем по всем рабочим вопросам,
возникающим у членов Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
3.3
|
Организация плановых семинарских занятий
для членов трудового коллектива до полного
усвоения ими содержания принятого
коллективного договора.
Постоянный контроль за выполнением
коллективного договора обеими сторонами, а
также соблюдение законов и иных
нормативных правовых актов.
|
2 раза в год
в течение
отчётного периода
|
.
|
|
3.4
|
Проведение взаимных консультаций по
вопросам регулирования трудовых отношений
и иных, связанных с ними отношений,
обеспечение гарантий трудовых прав
работников. Участие при необходимости в
досудебном и судебном разрешении трудовых
споров.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
3.5
|
Участие в согласованном внесении в
коллективный договор изменений и
дополнений, направленных на улучшение
социально-трудовых потребностей членов
профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
3.6
|
Обеспечение постоянной связи с местными
органами муниципальной власти по всем
вопросам, касающихся сохранения и защиты
социально-трудовых прав членов трудового
коллектива, других вопросов
жизнедеятельности образовательной
организации:
- представительство в управлении
образовательным учреждением (участие в
работе педсоветов, совещаний, конференций,
собраний и пр.);
- взаимодействие с куратором первичной
организации, районным представителем и
уполномоченным рессовета Профсоюза
специалистами аппарата рессовета Профсоюза,
по вопросам регулирования трудовых
отношений и социального партнёрства;
- расписание уроков, распределение учебной
нагрузки;
- правила внутреннего трудового распорядка,
графики дежурств, отпусков.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
3.7
|
Организация работы по активному участию
членов профсоюза в Некоммерческом Фонде
социальной поддержки учителей (ФСПУ).
|
постоянно
|
|
|
IV. Работа уполномоченного по вопросам охраны труда
|
|
4.1
|
Прохождение бесплатного медицинского
обследования.
|
август
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.2
|
Планирование и регулирование соблюдения
правил техники безопасности кабинетов
физики, химии, спортзала, столовой, учебных
мастерских.
|
2 раза в год
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.3
|
Активное участие в районных и
республиканских семинарах по вопросам
охраны труда и здоровья, в районном и
республиканском конкурсе на «Лучшего
уполномоченного по охране труда».
|
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.4
|
Осуществление контроля, за соблюдением
работодателем законодательных и других
нормативных правовых актов об охране труда.
Выполнение работниками их обязанностей по
обеспечению охраны труда.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.5
|
Участие в работе комиссий по проведению
проверок и обследованию технического
состояния зданий, сооружений, на
соответствие их нормам и правилам по охране
труда.
|
постоянно
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.6
|
Участие в разработке мероприятий по
предупреждению несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний, улучшению условий труда
работников.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.7
|
Контроль, за соблюдением норм рабочего
времени и времени отдыха.
|
постоянно
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.8
|
Участие в организации первой помощи
пострадавшему от несчастных случаев на
производстве.
|
постоянно
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.9
|
По поручению профкома участие в
расследовании несчастных случаев на
производстве.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по ОТ
|
|
4.10
|
Информирование работников о нарушениях
требований безопасности при проведении
работ, состоянии условий и охраны труда в
учебном заведении, проведение
разъяснительной работы в трудовом
коллективе по вопросам охраны труда.
|
постоянно
|
уполномоченный по ОТ
|
|
V. Работа уполномоченного по организационно-массовой и уставной работе
|
|
5.1
|
Укрепление организационного единства
профсоюзной организации, увеличение
профсоюзного членства.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченная по ОМ и уставной работе
|
|
5.2
|
Мотивация о преимуществах членства в
организации, о роли и задачах профсоюза,
ведение разъяснительной работы о правах и
обязанностях членов профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
5.3
|
Организационное и протокольное
сопровождение профсоюзных собраний,
заседаний профкома и массовых мероприятий.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
5.4
|
Планирование работы профсоюзного комитета
и профсоюзных собраний, обеспечение
контроля, за выполнением принимаемых
решений.
|
август,
постоянно
|
|
|
5.5
|
Ведение всей профсоюзной документации, и
осуществление контроля, за полнотой уплаты
членских взносов и их своевременным
перечислением.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
5.6
|
Внесение предложений на заседание профкома:
- о моральном и материальном поощрении
членов профсоюза за активное участие в работе
организации;
- об организации проверки исполнения
решений вышестоящего профсоюзного органа
по вопросам организационно-массовой работы;
- о привлечении к ответственности члена
профсоюза, допустившем нарушение устава
организации;
- другие вопросы внутрисоюзной работы.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченная по ОМ и уставной работе
|
|
5.7
|
Организация работы профсоюзного кружка.
|
ежемесячно
|
|
|
5.8
|
Обеспечение электронной базы данных
численного и качественного состава членов
профсоюза, регулярная работа по обновлению
учётных карточек и соблюдению других
уставных норм приёма и учёта членов
профсоюза.
|
регулярно
|
|
|
5.9
|
Организационное сопровождение деятельности профгруппы, обслуживающего и вспомогательного персонала, ответственность за её работу.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
VI. Работа уполномоченного по культурно-массовой и оздоровительной работе
|
|
6.1
|
Обеспечение контроля, за выполнением
условий коллективного договора в части
организации культурно-массовых,
оздоровительных мероприятий и организации
досуга членов Профсоюза.
|
регулярно
|
уполномоченная покультурно-массовой и оздоровительной работе
|
|
6.2
|
Участие в работе по оздоровлению членов
профсоюза и членов их семей через активное
вовлечение в Некоммерческий Фонд
социальной поддержки учителей (ФСПУ).
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
6.3
|
Участие в смотрах-конкурсах организуемых
республиканской организацией Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
6.4
|
Участие в проведении профессиональных
праздников, знаменательных дат, организация
чествования ветеранов педагогического труда.
|
регулярно
|
|
|
6.5
|
Организация коллективного посещения
республиканских музеев, театров, филармонии,
исторических и памятных мест, зияртов,
природных заповедников и т. д.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
6.6
|
Чествование педагогов-юбиляров, а также
исторических и памятных дат учебного
заведения.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
6.7
6.8
|
Организация молодёжных мероприятий для
обучающихся «Моя школа», проведение
спортивных, культурных состязаний.
Организация работы с молодыми педагогами
совместно с республиканскими Советами
«Молодых педагогов».
|
в период
меропр-й
регулярно
|
|
|
6.9
|
Активное сотрудничество и вовлечение членов
профкома и членов Профсоюза в подготовку и
проведение культурно-массовых и
оздоровительных мероприятий.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
6.10
|
Регулярное размещение агитационных
материалов за здоровый образ жизни на
профсоюзном информационном стенде.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
6.11
|
Активное использование заседаний
профсоюзного кружка для эстетического и
нравственного воспитания членов профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
VII. Работа уполномоченного по жилищно-бытовым вопросам
|
|
7.1
|
Участие в обследовании жилищных, бытовых
и материальных условий членов Профсоюза и
организация их учёта нуждающихся в
улучшении жилищных условий.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченная по жилищно-бытовым вопросам
|
|
7.2
|
Организация на собраниях коллектива и на
заседаниях профсоюзного кружка семинарских
занятий с разъяснениями жилищного
законодательства.
|
регулярно
|
|
|
7.3
|
Оказание методической и практической
помощи членам профсоюза в подготовке
документов для постановки на жилищный учёт
в администрации муниципального района.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
7.4
|
Оказание содействия членам профсоюза,
жильё которых пострадало в результате
стихийных бедствий, в подготовке
необходимых документов для получения
материальной помощи и компенсационных
выплат.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
7.5
|
Организация «белхи» силами работников
трудового коллектива по проведению текущего
ремонта жилья ветеранов педагогического
труда, решение других бытовых вопросов.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
7.6
|
Организация посещения заболевших членов
Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
7.7
|
Содействие членам Профсоюза в устройстве
детей в детские дошкольные учреждения, в
летние оздоровительные лагеря.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
7.8
|
Участие совместно с администрацией:
- в организации комнат психологической
разгрузки;
- личной гигиены;
- «ламазан чоь»;
- получение земельных участков под
строительство жилья;
- помощь в выделении льготного кредита
(ипотечного кредита»);
- помощь в продаже товаров, педагогическим
работникам по сниженным (льготным) ценам.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченная по жилищно-бытовым вопросам
|
|
VIII. Работа уполномоченного по информационной работе и обеспечению гласности
профсоюзной работы
|
|
8.1
|
Создание системы информирования членов
Профсоюза (оформление профсоюзного
уголка, информационного стенда). Работа по
регулярному обновлению его материалов.
|
регулярно
|
уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной работы
|
|
8.2
|
Контроль, за систематическим насыщением
свежей информацией профсоюзного стенда.
Обеспечение доступности информации для
членов профсоюза, грамотного расположения
стенда, качества и эстетику его оформления.
|
регулярно
|
|
|
8.3
|
Распространение информации о конкретных
делах профсоюза, основанной на чётком,
содержательном и критическом анализе его
работы.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
8.4
|
Активная работа с информационными
ресурсами республиканской организации
Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
8.5
|
Постоянное участие на республиканских
семинарах для повышения своего
профессионального уровня, использование
современных технологий, профсоюзных сайтов
в Интернете, в том числе сайта
республиканского Совета Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
8.6
|
Обеспечение гласности профсоюзной работы,
доведение аргументированной профсоюзной
позиции до всех членов коллектива, акцент на
работу с мнением людей.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
8.7
|
Обеспечение контроля и учёта за
поступающими на электронный адрес
информационными пакетами и доведение их
содержания до членов профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
8.8
|
Регулярная обработка и направление сведений
об организованных профкомом мероприятиях
и других актуальных вопросах для освещения
на информационных ресурсах
республиканской организации Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
8.9
|
Подготовка и размещение информации о
деятельности ППО на электронной странице
сайта школы.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной работы
|
|
8.10
|
Осуществление подписки на периодическую
профсоюзную печать (газета «Мой
профсоюз»).
|
август
|
|
|
IX. Работа уполномоченного по правозащитной работе
|
|
9.1
|
Обеспечение профсоюзного контроля, за
соблюдением трудового законодательства и
иных нормативно-правовых актов РФ,
субъектов РФ, содержащих нормы трудового
права, органами управления в сфере
образования, органами социальной защиты.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по правозащитной работе
|
|
9.2
|
Защита социально-трудовых прав членов
профсоюза, в том числе досудебная и судебная.
|
|
|
|
9.3
|
Оказание юридической помощи членам
Профсоюза по вопросам применения трудового
законодательства, организация цикла
методических семинаров на заседаниях
профсоюзных кружков по следующим
вопросам:
- досрочное назначение пенсии по старости в
связи с педагогической деятельностью;
- представление льгот по коммунальным
услугам работникам сферы образования
сельской местности;
- начисление заработной платы;
- выплаты стимулирующего характера;
- выплаты компенсационного характера;
- трудовые книжки;
- трудовые договора;
- приём и увольнение, перевод на другую
работу;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- работа КТС;
- контроль, за соблюдением гарантий
профсоюзной деятельности.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
9.4
|
Участие в договорном регулировании
социально-трудовых отношений в рамках
социального партнёрства.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
9.5
|
Рассмотрение жалоб и предложений членов
Профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
9.6
|
Своевременное доведение до членов
профсоюза изменения, вносимые
Государственной Думой в Трудовой Кодекс, в
другие нормативные акты, касающиеся
работников сферы образования, их социальных
льгот.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по правозащитной работе
|
|
9.7
|
Предметное использование информационных
технологий, методических разработок по
насыщению знаний членов трудового
коллектива по широкому спектру
правозащитной работы.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
9.8
|
Регулярная организация тестирования членов
профсоюза на предмет умения практического
использования знаний правоприменительной
практики.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
9.9
|
Контроль, за соблюдением трудового
законодательства со стороны администрации
образовательного учреждения в вопросах
соблюдения социальных прав членов
профсоюза, выплаты заработной платы,
немотивированного сокращения рабочих мест,
ущемления гарантий выборных профсоюзных
органов.
|
в течение
отчётного периода
|
|
| |
|
|
|
|
X. Работа уполномоченного по делам молодёжи и наставничеству
|
|
10.1
|
Работа с молодыми педагогами в сфере
социальной поддержки при включении их в
трудовую деятельность
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченная по делам молодёжи и наставничеству
|
|
10.2
|
Участие в закреплении наиболее опытных
педагогов за молодыми и осуществление
последующего контроля, за их деятельностью.
|
август
|
|
|
10.3
|
Подготовка и реализация мероприятий по
адаптации молодых педагогов в трудовых
коллективах.
|
сентябрь-октябрь
|
|
|
10.4
|
Подготовка рекомендаций по работе с
молодёжью и вопросов их социальной
поддержки для включения в коллективные
договора.
|
2 раза в год
|
|
|
10.5
|
Проведение социологического мониторинга
молодых педагогов для отслеживания
динамики ориентации, запросов, интересов
молодых и организация последующей работы в
этом направлении.
|
сентябрь
|
|
|
10.6
|
Выявление пожеланий молодёжи в вопросах
повышения уровня профессиональных знаний
и навыков работы, организация для них
специальных семинаров.
|
регулярно
|
|
|
10.7
|
Осуществление информационно-
методического обеспечения молодёжных
мероприятий, направленных на их духовно-
нравственное и экономико-правовое
воспитание. Полное взаимодействие с
руководителем профсоюзного кружка и
ответственность за регулярное участие в
качестве слушателей кружка молодых
педагогов.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченная по делам молодёжи и наставничеству
|
|
10.8
|
Привлечение постоянного внимания
работодателя, профкома, органов местных
муниципальных властей к решению жилищно-
бытовых проблем молодых кадров, к
проблемам молодых семей.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
10.9
|
Регулярное участие в организации досуга
молодёжи. Оказание им необходимой помощи
в организации своего свободного времени.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
10.10
|
Обеспечение трудовых и профессиональных
прав и гарантий молодёжи.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
11.11
|
Обеспечение для молодых педагогов 30%
доплаты, а наставникам 10% доплаты,
включение этих гарантий в коллективные
договора.
|
1 полугодие
|
|
|
XI. Работа уполномоченного по вопросу труда и заработной платы
|
|
11.1
|
Осуществление систематического контроля, за
правильным начислением и выдачей
заработной платы членам профсоюза, участие
в распределении стимулирующего фонда.
|
системати-
чески
|
уполномоченный по вопросу труда и заработной платы
|
|
11.2
|
Обеспечение взаимодействия с руководством
учебного заведения при распределении
учебной нагрузки членам профсоюза, участие
профкома при составлении тарификации,
расписания уроков, графика
работы и дежурства.
|
август
|
|
|
11.3
|
Организация обучения членов профсоюза по
вопросам труда и заработной платы на
занятиях кружка по духовно-нравственному и
правовому воспитанию членов профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
11.4
|
Осуществление регулярного контроля, за
выполнением работодателем коллективного
договора в части дополнительных выплат
отдельным категориям работников
(председателю ППО, молодым специалистам,
ветеранам, наставникам, руководителю
профсоюзного кружка и др.), а также за
правильным распределением стимулирующих
выплат
|
регулярно
|
|
|
11.5
|
Участие в подготовке решений ППО и других документов, касающихся вопросов труда и заработной платы.
|
регулярно
|
|
|
11.6
|
Проведение анализа писем, заявлений, жалоб
членов профсоюза и участие в решении
трудовых споров по вопросам труда и
заработной платы, владение полной
информацией:
- о фонде заработной платы;
- о средней заработной плате основных
категорий работников в МОП;
- самая высокая заработная плата и самая
низкая зарплата;
- динамика зарплаты хотя бы за три года;
- своевременная выплата заработной платы;
- обязательная выдача расчётного листка;
- анализ правильности начисления заработной
платы.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по вопросу труда и заработной платы
|
|
XII. Работа уполномоченного по вопросам пенсионного и социального обеспечения
|
|
12.1
|
Ведение учёта лиц, выходящих на пенсию.
|
август
|
уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения
|
|
12.2
|
Оказание содействия в подготовке документов
для оформления пенсии по выслуге лет.
|
регулярно
|
|
|
12.3
|
Оказание помощи в оформлении пенсии по
старости.
|
регулярно
|
|
|
12.4
|
Осуществление контроля, за правильностью и
своевременностью назначения членам
профсоюза пособий.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
12.5
|
Взаимодействие с ветеранами труда. В День
Учителя, в другие торжественные,
знаменательные дни организация мероприятий
по чествованию ветеранов.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
12.6
|
Подготовка заявок на санаторно-
оздоровительные путёвки для членов
профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
12.7
|
Регулярное рассмотрение и изучение на
заседаниях профсоюзного кружка вопросов
пенсионного и социального обеспечения
членов профсоюза.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
12.8
|
Постоянное размещение методических
материалов и нормативных актов на
профсоюзном информационном стенде по
вопросам пенсионного и социального
обеспечения работников образования.
|
в течение
отчётного периода
|
|
|
12.9
|
Регулярная организация информационных
встреч с работниками пенсионного фонда и
фондов социального и медицинского
страхования.
|
1 раз в год
|
|
|
12.10
|
Обеспечение правильного оформления
выплат, пособий дородового и после родового
отпусков и по уходу за ребёнком до1,5 и 3 лет.
|
в течение
отчётного периода
|
уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения
|
|
12.11
|
Контроль, за правильным оформлением
больничных листков и соблюдению прав
инвалидов, матерей воспитывающих детей-
инвалидов.
|
в течение
отчётного периода
|
|